"Lucreaza alaturi de noi din 2004 si are un copil. Desi la inceput a facut parte din echipa de interventie, acum este responsabil de parcul auto al companiei. “Dupa ce am inteles ce inseamna cu adevarat securitatea am inceput sa fiu mai grijuliu cu familia”. La DO security i-a placut cel mai mult corectitudinea si faptul ca face parte dintr-un colectiv unit si prietenos. Toate aceste criterii i-au adus o stare de confort pe care nu a gasit-o in alta parte. "

"Lucreaza in departamentul de vanzari al companiei noastre. Este alaturi de noi de 13 ani, de cand sediul era in Sfantu Gheorghe si ne-a ajutat in toate, nu doar pe ramura pe care era angajata. Desi se invartea intr-un mediu destinat preponderant barbatilor, ne-a declarant ca nu a avut nici o problema . Intrebata ce a facut-o sa ramana alaturi de noi si c ear spune unei personae care vrea sa se angajeze aici, ea ne-a marturisit ca: “Ma simt ca in familie, ma simt bine in preajma lor. Pe langa relatia sef-angajat, exista si o legatura sufleteasca”. Daca ar fi sa recomand cuiva DO Security ca loc de munca, as face-o doar persoanelor serioase si muncitoare. Si asta pentru ca este un domeniu in plina crestere si o vad ca o solutie sigura pentru cei dornici de munca” "

"Lucreaza pe departamentul de vanzari, ca reprezentant commercial. Este alaturi de noi din 2009. A lucrat ani buni cu echipa de interventie iar acum, de 2 ani a deslusit cu brio tainele vanzarilor alaturi de colegii de la acest department. “Am facut cursul de Securitate cu DO iar a doua zi dupa ce am terminat, m-au sunat sa lucrez la ei. Si de atunci tot lucrez” a declarant acesta Ii place ceea ce face si ne-a spus ca a apreciat de la inceput colegialitatea si prietenia pe care i-au aratat-o colegii. “Cand m-am angajat, nu stiam ce si cum, dar acum, nu ma vad facand altceva. Sunt trup si suflet aici. Chiar nu stiu ce m-ar putea determina sa plec din firma” "

"Are 47 de ani si este alaturi de noi ca si director tehnic inca de pe vremea cand eram in Sf. Gheorghe. Ca director tehnic, intra in sarcina lui sa stie tot ce misca in materie de sisteme de Securitate, tot ce tine de tehnologie, camere, IT, cat sa fie multumit clientul. “Compania m-a facut sa raman fidel. Daca ei au avut incredere in mine de la inceput, si eu, la randul meu, am fost motivate sa dau ce am mai bun. Am gasit un colectiv unit unde mi-am putut desfasura activitatea in liniste. Despre colegii mei pot sa spun ca sunt uniti. Atat echipa de interventie cat si tot colectivul. Asta am apreciat cel mai mult” "

"Lucreaza cu noi de 7 ani (de o viata, cum spune el zambind). Si el, ca si alti colegi, a lucrat primii 5 ani pe interventii, dupa care, a trecut pe departamentul de vanzari. Ne-a spus ca nu a fost grea trecerea si ca, pana sa lucreze in vanzari, faptul ca a fost pe teren, l-a facut sa inteleaga multe despre Securitate si sistemele tehnologice de Securitate. Asa ca, atunci cand a trebuit sa vanda, stia clar ce are de facut. Desi gandul ii zboara des la interventii, ii place ce face. Este o persoana stabila si faptul ca intre colegi s-au legat stranse relatii de prietenie, il face sa simta colectivul nostru ca o a 2-a familie. “ Este o firma care m-a facut sa evoluez atat profesional cat si personal. As recomanda DO Security ca loc de munca pentru ca este un mediu de lucru placut, profesional si serios” "

"Este responsabilul nostru cu achizitiile. S-a simtit bine primita inca de la inceput si nu a avut nici un fel de probleme de integrare. Pentru ea, DO inseamna dorinta de a oferi servicii cat mai bune. “Suntem un colectiv OK, unit si caruia ii pasa de cel de langa noi. Ei imi sunt a 2-a familie. Cei care vor sa munceasca, mereu vor fi bineveniti alaturi de noi, pentru ca, aici, inainte de orice, se respecta angajatul”, ne-a mai spus aceasta. "

"Este alaturi de noi de 13 ani. La inceput a fost consultant management, dupa care jurist (7 ani). A fost si director adjunct cu 4 departamente in subordine. “Mi-a placut mult din prima si am avut inclinatie catre asta, avand licenta in drept, data la Academie. Am invatat multe aici si de la oamenii de aici. Am simtit ca au avut rabdare cu mine si am simtit ca sunt respectata. S-a apreciat faptul ca am fost serioasa. Aici, lucrurile se misca repede, iar pentru a tine pasul cu noul, tu ca angajat trebuie sa fii adaptabil. Mi-a placut ca aici am gasit un mediu de lucru amabil, placut si atipic. Aici nu sunt oameni rai!”, a incheiat ea zambind. "

"Daca in trecut s-a ocupat de pregatirea in caz de razboi a 3 judete, in calitate de colonel, de cand a trecut in rezerva este alaturi de noi in calitate de director general adjunct (de 6 ani mai exact). Pregatirea pe care o avea, cunostintele pe care le stapanea si pe care stia cu destoinicie sa le puna in practica, l-au facut potrivit de-a lungul timpului pentru mai multe functii, cum ar fi:proiectant sisteme de Securitate, director tehnic sau manager servicii private de Securitate. In momentul de fata, afirma ca DO Security, prin solutiile implementate nu are rival pe piata firmelor de Securitate. Isi doreste ca impreuna sa reusim sa fim cei mai buni deoarece avem si echipa cu care sa facem asta. Apreciaza ca face parte dintr-un colectiv tanar, dornic de evoluare si ca se promoveaza oamenii din interior. “Ideal pentru orice firma este sa aiba grija de generatia viitoare, iar generatia tanara sa aiba dorinta de a invata; practic asta este datoria celor cu experienta, iar a tinerilor este sa asculte!” "

"A lucrat in domeniul bancar timp de 10 ani dintre care 3 ocupand functia de director. In D.O Security este din 2011, ocupand functia de director economic. Spune ca nu i-a fost greu sa schimbe domeniul de activitate deoarece si ca director de banca trebuia sa se ocupe de tot ce tine de securitatea institutiei, lucrand in acest sens cu firme de paza si protectie. La inceput a fost o provocare sa vada cum sta treaba si din punct de vedere al prestatorului de servicii de Securitate. Despre colectiv, a declarant ca este unul unit, motivat de dorinta de performanta. Sunt motivate atat prin posibilitatile de dezvoltare personala la care au acces cat si de timpul petrecut impreuna sau partea financiara. Multi colegi au dezvoltat prietenii trainice sau chiar legaturi de familie. Mediul de lucru este unul relaxat. “Evident ca sunt si nemultumiri, mereu existand angajati care sunt intr-o permanenta cautare de …”ceva” dar care, se vor supune majoritatii (familiei – zambeste). Majoritari, insa, sunt oameni pe care te poti baza. Toti gresim, iar noi ca angajatori trebuie sa intelegem asta. Cata vreme un angajat prezinta 90% calitate/performanta si 10%greseli justificate, nu inseamna ca acela este un angajat neperformant. Sunt direct motivate sa fac lucrurile sa mearga bine. Lucrul la D.O imi permite sa am grija de copiii mei; aici simt ca am libertatea de care am nevoie. Fiind o afacere de familie, pe oricine ai aduce aici, nu ar fi la fel de motivat ca si mine!” a mai declarant aceasta. "

"Este cel care a pus bazele companiei Ares, care mai tarziu, vom vedea mai jos cum, a ajuns D.O Security. Are in spate o activitate in sistemul militar. A lucrat 9 ani in brigada anti-terorista a SRI, dupa care a iesit in rezerva. Dupa mai multe locuri de munca a ajuns sef de Securitate la o companie privata. Acela a fost primul lui contact cu acest domeniu. Dupa un an petrecut acolo si la indemnul unui prieten, in minte i-a incoltit ideea ca poate sa isi deschida propria lui firma de paza si protectie, avand toate cunostintele necesare. Dupa doua saptamani de prospectare a pietei (in care a primit peste 150 de feedback-uri positive) a pus bazele primei firme de Securitate din Covasna, care, “nu avea nimic in afara de gardienii publici”. Au pornit la drum in formula urmatoare: sotia -dispecer, el pe interventie, alti doi dispeceri si doi angajati pe interventie. Masina de teren era o Dacie 1310. Dupa doar un an erau deja cu 20% pe profit. Primind tot mai multe contracte de paza la punct fix au reusit in 5 ani sa detina aproximativ 80% din piata din Covasna. “Ai grija ca intr-o zi brand-ul tau va expira, se va satura lumea de el!” ii spunea un foarte bun prieten. Asa se face ca au preluat pachetul majoritar din D.O Security, firma de Securitate din Brasov, si a reunit cele doua companii intr-una singura, pastrand numele de D.O. Security, ca o reimprospatare adusa brand-ului. Despre fiul acestuia, cel care acum duce mai departe compania, Razvan spune: “- Marele meu noroc este ca Radu, fiul meu, continua ce am inceput eu. De la 13-14 ani, isi facea banii de buzunar in urma turelor de paza la post fix prin tot judetul Covasna. Dupa ce a facut 18 ani, si-a luat carnetul si tot pe o Dacia 1310 a intrat in echipa de interventie.” A infiintat primul departament de vanzari tot la insistentele fiului sau. Dupa aceea s-au ocupat de prezenta in mass-media; tot Radu este “vinovat” si de acest lucru. Usor, usor, Radu a preluat intreaga companie, totusi veghindu-l o perioada din spate sa ma asigur ca face ce trebuie. Si facea! “ Aportul lui la D.O este de peste 75 %. Faptul ca acum D.O este un brand in Brasov este meritul lui Radu Paul care are o experienta in domeniul securitatii private de 19 ani” a mai declarant Razvan mandru! “Privind in spate imi dau seama ca sunt un om impinit. Tot ce mi-am propus am realizat. Eu nu privesc inapoi cu manie, privesc cu bucurie!” "

""Am crescut o data cu firma! Si maturizarea mea ca individ s-a produs tot in paralel cu maturizarea brand-ului. D.O." A inceput sa lucreze cu tatal sau de pe la 15-16 ani, in vacante, isi aminteste el zambind, ca agent. La 17 ani, tot in vacanta a lucrat ca dispecer, urmand ca la 18 ani, dupa ce si-a luat carnetul sa intre pe echipa de interventii. In timpul liber superviza echipele de interventie. Nu i-a placut asa de mult motiv pentru care a ales sa ajute compania intr-o maniera in care se pricepea. Pe vanzari! Dupa un timp, in care era sip e vanzari si facea si interventii, a renuntat la cele din urma si s-a dedicate exclusive vanzarilor. Din 2010 a preluat functia de Director General la Ares (compania de paza private pornita de tatal sau in Covasna), stabilind directii clare de dezvoltare, directii pe care deja incepuse sa le implementeze cu cativa ani in urma. A ales sa mearga sub denumirea de D.O Security pentru singurul motiv ca era un brand deja cunoscut in Brasov (piata mult mai mare decat in Covasna) "Daca era sa aleg cu sufletul as fi ales Ares-ul, dar, am ales folosind ratiunea si nu am dat gres!" In cadrul companiei prefera sa lucreze cu oameni cat mai bine pregatiti, motiv pentru care ofera multe modalitati de dezvoltare si evoluare profesionala. De asemenea, incurajeaza directorii de departamente sa devina mentori pentru angajatii lor. Dar, cu toate cele de mai sus, cele mai multe schimbari au loc chiar in cadrul companiei, la locul de munca, prin brain storming, de exemplu. Punem accent pe libertatea oamenilor, mediu placut, fara sa ii suprasolicitam. “Este foarte important pentru mine ca angajatii sa traiasca intr-un echilibru intre job si familie, sa fie zambitori, calmi, sa fie oameni frumosi!” Faptul ca un angajat este respectat si tratat correct, faptu ca lucreaza intr-un mediu sanatos in care se promoveaza respectul a facut ca echipa formata sa fie una unita. Sunt valori reale care stau la baza colectivului D.O. Pe langa toate acestea, faptul ca isi primesc salarii motivante si la timp, nici nu mai reprezinta de mult o valoare ci, ceva firesc si normal. Echipa de la munca este a 2-a familie pentru ca jumatate din zi ne-o petrecem la munca. “Aici nu avem nevoie de mercenari, care sa ne stea alaturi doar pentru bani. Este mult mai important omul decat aptitudinile sale profesionale. Ma feresc de mediocritate si de excelenta. Ambele sunt la fel de periculoase!” Acestea sunt si motivele pentruc are ar recomanda cuiva care isi doreste sa lucreze, sa vina alaturi de D.O. Security. Intrebat fiind daca are un eveniment care l-a marcat profund, acesta a raspuns:”-Nu pot sa zic ca am unul marcant, pentru ca m-am implicat de foarte tanar in toata treaba asta si, pe rand, toate m-au marcat. Dar imi amintesc ca, atunci cand a venit criza, trebuia sa gasesc un serviciu ieftin si mai bun pe domeniul securitatii. Si dupa 3 luni de “stors creierii” si cautat solutii, am gandit si dezvoltat sistemul de paza electronica. Ca planuri de viitor urmareste extinderea la nivel regional si national (incepand cu marile centre economice ale tarii – cele cu peste 150.000 de locuitori. “Pe piata locala exista unul, maxim doi competitori, fara concurenta. Pe noi ne recomanda multitudinea serviciilor si calitatea lor.” “Dupa aceasta extindere la nivel regional si national, ar urma extinderea la nivel European si mondial! – mai declara Radu zambind, dar intr-o maniera serioasa. "